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Conseil TI, Formation & Placement

La grande renaissance de la gestion des relations d’affaires : formation BRMP® 2022

Si vous travaillez pour une organisation, vous souhaitez sans aucun doute que celle-ci prospère. Vous voulez être en mesure d’accomplir vos objectifs et vous voulez que les autres aussi puissent faire pareil. Si vous êtes de cet avis, vous comprenez que le succès des organisations est lié à celui de leurs employés. Tout cela serait impossible sans des relations d’affaires efficaces.

Les relations d’affaires significatives apportent une vitalité organisationnelle illimitée qui augmente rapidement les performances et la croissance. Une organisation peut tirer profit de cette énergie en favorisant une culture de relations de travail positives qui encouragent la créativité menant à l’innovation continue. Lorsqu’une organisation valorise plus la création de relations d’affaires par rapport à sa génération de bénéfices, elle est considérée comme étant centrée sur les relations.

Dans le contexte d’affaires d’aujourd’hui, les individus n’ont plus les relations qui existaient autrefois. Le monde a connu une nouvelle montée de l’attention portée aux autres, de l’appréciation et de la collaboration de manière innovante. Cette renaissance de l’importance des connexions montre que toute organisation est construite sur des relations. Plus celles-ci sont bonnes, mieux nous nous traitons les uns les autres, et mieux les personnes de chaque organisation peuvent atteindre leurs objectifs.

La certification Business Relationship Management Professional (BRMP® 2022) est arrivée au bon moment. Les participants du cours apprendront à connaître la capacité de gestion des relations d’affaires de leur organisation. Ils pourront mieux comprendre comment mesurer et optimiser l’impact des relations entre les fonctions et les niveaux. Grâce à ses outils et techniques adaptés à chaque fonction, la certification BRMP s’adresse à tous ceux qui reconnaissent l’importance des relations dans leur organisation.

BRMP® Legacy par rapport à BRMP® 2022

Contrairement à BRMP® Legacy, BRMP® 2022 comprend :

  • Des exercices tangibles et des éléments que vous pouvez rapporter dans votre organisation via « BRM Capability Workbook » et le « Impact Report Workbook ».
  • Un Modèle de compétences du rôle de BRM amélioré qui soutient directement les capacités de la gestion des relations d’affaires (faire évoluer la culture, créer des partenariats, générer de la valeur et atteindre les objectifs).
  • Une compréhension évoluée de la valeur et des activités du domaine d’affaire dans le volet « domaine stratégique et d’exécution ».
  • Une bonne compréhension de l’importance de la capacité BRM de votre organisation.
  • Des connaissances transférables à travers toutes les fonctions qui vous aideront à créer de la valeur et à établir des partenariats, quel que soit votre titre.
  • Des astuces pour changer le langage la mentalité de vos coéquipiers.
  • La capacité d’identifier les personnes influentes dans votre réseau.
  • Une aide pour organiser, diriger et évaluer la valeur d’une équipe de BRM.

Quels sont vos avantages ?

Avec BRMP® 2022 vous pourrez…

  • Acquérir des connaissances qui vous aideront à optimiser la capacité BRM de votre organisation.
  • Disposer d’outils concrets à utiliser immédiatement au sein de votre organisation.
  • Suivre la version évoluée du cours CBRM®, qui requiert le BRMP évolué.

Qu’est-ce qui suit ?

Si vous êtes déjà certifié BRMP n’hésitez pas à suivre la version évoluée du cours, car il est en fait très différent et vous pourrez bénéficier de la mise à jour des concepts. Une autre option consiste à obtenir votre certification CBRM dans sa version actuelle, car le cours sera également mis à jour en 2022. Une fois la nouvelle version de CBRM lancée, la nouvelle certification BRMP® 2022 deviendra un prérequis.

À propos du Certified Business Relationship Manager (CBRM®)

Le CBRM est un complément indispensable au BRMP qui vous permettra de rendre votre rôle plus stratégique au sein de votre organisation. La formation met à preuve votre connaissance du BRMP afin de garantir votre compétence et d’accroître votre capacité BRM allant de la compréhension à l’application et à l’analyse. Votre « BRM Capability Workbook » et « Impact Report Workbook » issues du cours sur BRMP seront évalués et renforcés dans le cours CBRM. Celui-ci vous aide à atteindre le niveau de partenaire stratégique avec vos partenaires.

 

Par exemple, le BRMP décrit brièvement les outils stratégiques ci-dessous, mais vous apprendrez à les utiliser en profondeur dans le cours de CBRM.

  • Plan stratégique de la relation
  • Diagnostic de la qualité de la relation
  • Plan d’amélioration de la relation
  • Rapport d’impact étendu

** Il est à noter que cette formation est uniquement disponible en anglais.

En conclusion, BRMP® Legacy est, et sera toujours, pertinent pour le rôle et les capacités de la gestion des relations d’affaires. Cependant, l’évolution du contenu est une évolution naturelle des notions pour vous aider à faire progresser votre niveau de connaissances et votre rôle. IT Chapter commencera bientôt à programmer des dates pour le nouveau cours BRMP® 2022. Si vous souhaitez obtenir plus de détails, n’hésitez pas à nous contacter !

FAQ

Les personnes certifiées BRMP devraient-elles envisager le nouveau cours BRMP ?

  • OUI, ce nouveau BRMP est très différent. Tout le monde bénéficiera de ses principes, même ceux qui sont déjà certifiés.

Le cours de certification BRMP actuel sera-t-il considéré comme un prérequis pour le nouveau CBRM ?

  • NON, les personnes déjà certifiées BRMP auront la possibilité d’obtenir la certification CBRM actuelle avant que les deux cours ne soient retirés. Une fois que le nouveau cours CBRM sera lancé, le nouveau cours BRMP sera le prérequis.

Quand est-ce que le retrait du cours BRMP actuel est prévu ?

  • En octobre 2022

Notre équipe est actuellement certifiée BRMP et nous avons mis en œuvre les directives du BRMBOK. Pour nos nouveaux gestionnaires en relations d’affaires, quel formation recommandez-vous ?

  • Ce n’est pas une question simple, cela dépend de l’organisation et il n’y a pas de réponse universelle. Nous pouvons recommander une approche personnalisée. Contactez-nous pour en discuter !

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